Общественный Фонд «Немецкий Фонд гуманитарной помощи» https://vdkr.org     реализует программу «Координатора РП-20»: «Федеральное министерство внутренних дел, строительства и регионального развития» (Bundesministerium des Inneren, für Bau und Heimat) «Поддержка немецкого меньшинства в Кыргызской Республике», и объявляет конкурс на замещение вакансии на следующую позицию:
Координатор Рабочего поля 20 «Работа с молодежью»

Для участия в конкурсе необходимо:
1) Подать следующий пакет документов: резюме в табличной форме, подтверждающие документы и рекомендации (по возможности)
2) Пакет документов отправить на электронную почту: almazbek.chonov@mail.ru до вкл. 11.04.2021
3) На собеседование будут приглашены отобранные кандидаты

1. Общее положение по позиции Координатор рабочего поля 20 «Работа с молодежью»

1.1 Координатор рабочего поля 20 «Работа с молодежью» программы «Поддержки немецкого меньшинства в Кыргызской Республике» входит в число штатных сотрудников Общественного фонда «Немецкий фонд гуманитарной помощи» (далее ОФ «НФГП»);
1.2 Координатор рабочего поля 20 «Работа с молодежью» подчиняется координатору программы «Поддержки немецкого меньшинства в Кыргызской Республике»;
1.3 Координатору рабочего поля 20 «Работа с молодежью» программы «Поддержки немецкого меньшинства в Кыргызской Республике» подчиняются гонорарные сотрудники в сфере работы с молодежью.

2. Функции Координатор рабочего поля 20 «Работа с молодежью»:
2.1 Координация работы молодежного направления немецкой диаспоры в Кыргызстане;
2.2 Подготовка, организация и исполнение реализации проектов в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества;
2.3 Организация семинаров, конференций, форумов по молодежной работе немецкой диаспоры Кыргызстана;
2.4 Подготовка отчетов, запросов и прочих письменных информационных материалов по своему направлению;
2.5 Корректировка графика и бюджета проекта (по мере необходимости), согласование изменений с координатором программы и финансовым менеджером;
2.6 Управление расписанием и мониторингом расписания запланированных мероприятий
2.7 Управление утвержденным бюджетом проекта), уведомление о предлагаемых изменениях в плане планирования и реализации проекта и их согласование с координатором программы и финансовым менеджером;
2.8 Ежегодно вместе с финансовым менеджером занимается формированием бюджета в рамках своей компетенции и деятельности по работе с молодежью немецкой диаспоры Кыргызстана;
2.9 Ведение делопроизводства в рамках своего направления деятельности;
2.10 Развитие взаимодействия с партнерскими организациями и немецкими учреждениями (на республиканском и международном уровне) по своему направлению;
2.11 Разработка концепций, презентаций, ведение нормативной документации и проектов в рамках своего направления;
2.12 Создание статей на двух языках для публикации на сайте организации в рамках своей деятельности.

3. Требования
3.1 Знание немецкого языка;
3.2 Высшее образование по направлениям: межкультурная коммуникация, социальная педагогика, международные отношения, менеджмент;
3.3 Уверенное пользование IT, отличное знание MS Word, Excel, Skype и знание почтовых программ;
3.4 Опыт работы в проектах;
3.5 Опыт в организации конференций, семинаров и выездных мероприятий;
3.6 Знание структур организаций по поддержке немцев Кыргызстана, а также деятельности организаций-партнеров в других странах;
3.7 Основы бухгалтерского учета;
3.8 Координатор по работе с молодёжью должен обладать следующими качествами: высокая продуктивность; управленческие навыки; коммуникабельность; добросовестность; компетентность в управлении проектами; вовлеченность в работу; целеустремлённость; обходительность; стрессоустойчивость;
3.9 Координатор должен иметь следующие устремления: совершенствование уровня немецкого языка и знания истории немцев